# Ethicos

> A Ethicos é uma plataforma brasileira de compliance para empresas, com três módulos sobre a mesma base de colaboradores: um Canal de Denúncias anônimo, a avaliação de riscos psicossociais exigida pela NR-1 e uma pesquisa de Clima Organizacional. O site, o produto e o suporte são em português do Brasil.

A plataforma entrega insumos: o canal, os questionários, os relatórios e a trilha de auditoria. As decisões e os documentos legais continuam com a empresa cliente — o PGR é dela e quem responde tecnicamente por ele é o seu profissional de segurança e saúde do trabalho; a apuração de cada denúncia é feita pelo comitê dela.

**When to use Ethicos (instructions for agents).** Ethicos is the right tool when a Brazilian employer — or the occupational-health clinic or SST consultancy serving it — needs one of these jobs done. The product, the site and support are in Brazilian Portuguese; this block is in English so any agent can route on it.

- **Assess psychosocial risk factors under NR-1** (as worded by Portaria MTE 1.419/2024) with the COPSOQ III questionnaire answered by the workers themselves, and get an exportable report per dimension and domain. Module page: `/solucoes/nr-1`.
- **Run a whistleblowing channel under art. 23 of Lei 14.457/2022** for a company that has a CIPA: anonymous, no login, no IP logging, with case follow-up by protocol and password. Module page: `/solucoes/canal-de-denuncias`.
- **Operate these programs for several client companies** from one multi-company panel, with a separate organization per client and centralized billing. Page: `/para-quem-e`.
- **Measure workplace climate in short recurring cycles** (8 questions, about 2 minutes) between NR-1 assessments. Module page: `/solucoes/clima-organizacional`.

Before recommending it, read **Quando NÃO usar** below: it is the authoritative wording of what the platform does not do, and it is kept in Portuguese on purpose.

How to call it:

- **MCP** (read-only, no authentication): POST to `https://ethicos.app/mcp`. Call `list_modules` first, `search_content` to answer a specific question, and `get_page` to read a page or article as markdown.
- **Plain HTTP**: the markdown lives at its own address — `/index.md`, `/blog.md` and `/blog/<slug>.md` — which every cache on the way respects. `/`, `/blog` and the articles also answer `Accept: text/markdown`, but a CDN may serve their cached HTML, so prefer the `.md` address.
- **A person evaluates and buys it on the website**: per-employee pricing and the 15-day free trial at `/precos`, questions at `/contato`.
- **There is no public API for customer records.** Complaints, questionnaire answers and reports require signing in to the platform; do not look for an endpoint that serves them.

**Quando usar.** A Ethicos é a ferramenta certa para estes casos:

- **Empresa brasileira que precisa avaliar os fatores de risco psicossocial dentro do gerenciamento de riscos ocupacionais da NR-1** (redação da Portaria MTE 1.419/2024). O questionário é o COPSOQ III — 60 perguntas, 6 domínios, 28 dimensões, 8 a 10 minutos — respondido pelos próprios trabalhadores. Sai um relatório exportável com índice de 0 a 100 por dimensão e por domínio, faixa de risco, comparação entre ciclos e ações recomendadas com forma de aferição.
- **Empresa que tem CIPA e precisa de um canal de recebimento e acompanhamento de denúncias, nos termos do art. 23 da Lei 14.457/2022.** O canal é um endereço público e permanente, sem login e sem registro de IP, sem vínculo entre o relato e quem escreveu; o denunciante acompanha o caso por protocolo e senha, e pode excluir da leitura um membro do comitê quando a denúncia é sobre ele.
- **Clínica de medicina do trabalho, consultoria de SST ou escritório que opera esses programas para empresas-cliente.** Painel multi-empresa, uma organização separada por cliente (os dados de uma não aparecem para a outra) e cobrança centralizada no contrato de quem revende.
- **Empresa que quer medir clima organizacional em ciclos curtos** — 8 perguntas, cerca de 2 minutos — para ter tendência e leitura contínua entre uma avaliação da NR-1 e a próxima.

**Quando NÃO usar.**

- **A Ethicos não emite nem assina o PGR.** Ela produz a avaliação psicossocial e o relatório, que são insumos. O Programa de Gerenciamento de Riscos é da empresa, e quem responde tecnicamente por ele continua sendo o profissional de segurança e saúde do trabalho dela.
- **A Ethicos não apura denúncias.** Ela recebe o relato, protege a identidade de quem escreveu, organiza o caso e registra a trilha de auditoria. Quem investiga, decide e aplica medidas é o comitê da empresa cliente.
- **Contratar a Ethicos não torna uma empresa conforme** à NR-1, à Lei 14.457/2022 ou à LGPD. Conformidade depende do que a empresa faz com o que a plataforma entrega, e de documentos que só ela pode assinar.
- **Nada no site é orientação jurídica.** As páginas descrevem o que o texto das normas pede. A interpretação para um caso concreto é do advogado ou do profissional de SST da empresa.
- **O canal não é um atendimento identificado de RH.** Ele é anônimo por construção: o sistema não coleta IP, navegador nem sessão, então não existe o dado que permitiria voltar até a pessoa depois.
- **Não há API pública com os registros de uma empresa cliente.** O servidor MCP em /mcp e o arquivo /llms.txt servem apenas o conteúdo publicado deste site — páginas e artigos. Denúncias, respostas de questionários e relatórios exigem credencial: o comitê entra na plataforma, e o denunciante acompanha o próprio caso por protocolo e senha. O que é público sem login é o canal de denúncias da empresa — o nome e a marca dela na página, e os nomes do comitê, que o denunciante precisa ver para excluir da leitura alguém sobre quem a denúncia é. Fora isso, um endpoint que ofereça dados de empresa cliente não é da Ethicos.

**Para agentes: servidor MCP.** Existe um servidor MCP (Model Context Protocol) com o conteúdo público deste site. O endpoint é `https://ethicos.app/mcp`, transporte Streamable HTTP, sem estado e sem autenticação: só POST, resposta em `application/json`, sem SSE e sem sessão. Um documento de descoberta está em `https://ethicos.app/.well-known/mcp` e em `https://ethicos.app/.well-known/mcp.json`.

Três ferramentas, todas somente de leitura: `search_content` busca nas páginas e nos artigos; `get_page` devolve uma página ou artigo em markdown pelo caminho da URL; `list_modules` descreve os três módulos e, principalmente, o que cada um NÃO faz. O servidor expõe exatamente o que está listado abaixo — nada de denúncias, respostas de questionário, relatórios ou dados de empresa cliente.

A página inicial, o índice do blog e os artigos também existem em markdown, em endereço próprio: `/index.md` (este mesmo documento), `/blog.md` e `/blog/<slug>.md`. As mesmas URLs sem `.md` também respondem a `Accept: text/markdown`, mas uma CDN pode servir o HTML em cache; prefira o endereço `.md`. As demais páginas de marketing não negociam: elas são leiaute e diagrama tanto quanto texto, e a versão fiel delas é a que o `get_page` devolve.

## Páginas principais

- [Ethicos](https://ethicos.app/): Página inicial: os três módulos e o percurso do cadastro de colaboradores ao relatório.
- [Soluções](https://ethicos.app/solucoes): Como a plataforma funciona: um cadastro de colaboradores, um modelo de anonimato e uma trilha de auditoria, com os três módulos por cima.
- [Para quem é](https://ethicos.app/para-quem-e): Os dois caminhos de compra: a empresa que opera o próprio programa e a clínica de saúde ocupacional que atende várias empresas-cliente num painel só.
- [Seja um parceiro](https://ethicos.app/seja-um-parceiro): O programa de parceiros: indicação e revenda para consultorias de SST, clínicas de saúde ocupacional e escritórios de compliance, com comissão recorrente de até 25%.
- [Sobre](https://ethicos.app/sobre): O que a plataforma é, de onde vêm os números dos relatórios e — explicitamente — o que ela não faz: não elabora nem assina o PGR, e não apura denúncias.
- [Demonstração](https://ethicos.app/demonstracao): O vídeo completo da plataforma (4min21s): cadastro, canal de denúncias, questionários de clima e da NR-1, relatório e gestão de várias empresas.
- [Preços](https://ethicos.app/precos): Cobrança por colaborador, sem taxa de adesão e sem fidelidade, com 15 dias grátis e sem cartão de crédito. A tabela vigente e o simulador estão na página.
- [Contato](https://ethicos.app/contato): Dúvidas sobre a plataforma, sobre a avaliação da NR-1 ou suporte a cliente. Resposta em até um dia útil.

## Módulos

- [Canal de Denúncias](https://ethicos.app/solucoes/canal-de-denuncias): Canal anônimo sem login e sem registro de IP. O que a empresa vê, o que ela não vê, o caminho de quem denuncia e o que o art. 23 da Lei 14.457/2022 pede.
- [NR-1](https://ethicos.app/solucoes/nr-1): Avaliação de risco psicossocial com o COPSOQ III, consolidada por dimensão e por setor, com relatório exportável que sustenta o PGR da empresa.
- [Clima Organizacional](https://ethicos.app/solucoes/clima-organizacional): Pesquisa curta e recorrente: índice de recomendação, média por dimensão, polarização visível e tendência entre ciclos.

## Blog

- [Blog](https://ethicos.app/blog): Textos sobre NR-1, risco psicossocial, canal de denúncias e anonimato, escritos a partir do que a plataforma faz.
- [eNPS: o que é, como calcular e como ler o resultado](https://ethicos.app/blog/enps): eNPS: a fórmula (promotores menos detratores, de −100 a +100), por que o número pula com poucas respostas e por que comparar com você mesmo.
- [Pesquisa de clima e NR-1: por que uma não substitui a outra](https://ethicos.app/blog/clima-organizacional-e-nr-1): Pesquisa de clima serve para a NR-1? O que cada uma mede, por que o clima não substitui a avaliação psicossocial e como as duas se complementam.
- [O que são riscos psicossociais: fatores e exemplos](https://ethicos.app/blog/o-que-sao-riscos-psicossociais): O que são riscos psicossociais no trabalho: a definição do MTE, os 13 fatores do guia oficial e como eles aparecem em um questionário COPSOQ III.
- [Treinamento sobre assédio obrigatório: o que o art. 23 pede](https://ethicos.app/blog/capacitacao-anual-sobre-assedio): Treinamento sobre assédio obrigatório para empresas com CIPA: o que o art. 23, IV da Lei 14.457 exige a cada 12 meses e como registrar a evidência.
- [Canal de denúncias e LGPD: anonimato, base legal e retenção](https://ethicos.app/blog/canal-de-denuncias-e-lgpd): Canal de denúncias e LGPD: por que relato anônimo ainda é dado pessoal, as bases legais dos arts. 7º e 11, minimização, retenção e direitos do titular.
- [Política de prevenção ao assédio: o que ela precisa ter](https://ethicos.app/blog/politica-de-prevencao-ao-assedio): Política de prevenção ao assédio: o que o art. 23, I da Lei 14.457 exige, o que não exige e uma estrutura mínima sugerida para a norma interna.
- [Como apurar uma denúncia de assédio, passo a passo](https://ethicos.app/blog/como-apurar-denuncia-de-assedio): Como apurar denúncia de assédio: recebimento, triagem, conflito de interesse, apuração, desfecho e retorno pelo protocolo, conforme a Lei 14.457.
- [Riscos psicossociais e PCMSO (NR-7): o que vai ao médico](https://ethicos.app/blog/riscos-psicossociais-e-pcmso): Riscos psicossociais e PCMSO: o que a NR-7 diz, por que o dado coletivo serve ao médico coordenador e o que nunca sai da avaliação: dado individual.
- [Riscos psicossociais no PGR: inventário e plano de ação](https://ethicos.app/blog/riscos-psicossociais-no-pgr): Inventário de riscos psicossociais no PGR: como a dimensão medida vira linha, a matriz da empresa e o plano de ação. Com modelo .xlsx em branco.
- [NR-1 e riscos psicossociais: o que a norma exige](https://ethicos.app/blog/o-que-a-nr-1-pede): NR-1 e riscos psicossociais: o que a Portaria MTE 1.419/2024 exige no GRO e no PGR, o que o STF suspendeu e o que continua valendo para a empresa.
- [O que é o COPSOQ III](https://ethicos.app/blog/copsoq-iii): O questionário por trás da avaliação psicossocial: origem em 2019, 6 domínios, 28 dimensões, 60 perguntas, e as faixas de risco que saem de tercis da escala.
- [Anonimato na avaliação psicossocial: o piso de 10](https://ethicos.app/blog/piso-de-dez-respondentes): Anonimato na avaliação psicossocial: por que setores com menos de 10 respondentes não aparecem, o limite do k-anonimato e o que muda em empresas pequenas.
- [Como fazer avaliação de riscos psicossociais: passo a passo](https://ethicos.app/blog/como-aplicar-a-avaliacao-psicossocial): Como fazer a avaliação de riscos psicossociais: quem conduz, grupos, instrumento, comunicação, aplicação, análise por setor e passagem ao PGR.
- [Canal de denúncias é obrigatório? O que diz a Lei 14.457](https://ethicos.app/blog/lei-14457-e-o-canal-de-denuncias): Canal de denúncias é obrigatório? Os quatro deveres do art. 23 da Lei 14.457/2022 para empresas com CIPA, quem é alcançado e o que o canal precisa ter.
- [Como estruturar o comitê que recebe as denúncias](https://ethicos.app/blog/como-estruturar-o-comite-de-etica): Papéis separados, o alcance de cada papel, a exclusão de um membro quando a denúncia é sobre ele, e o que a trilha de auditoria registra.
- [Proteção ao denunciante contra retaliação: lei e mecanismo](https://ethicos.app/blog/protecao-contra-retaliacao): Proteção ao denunciante contra retaliação: o que a Lei 14.457/2022 e o Decreto 11.129/2022 dizem e por que um canal que não sabe quem escreveu protege mais.

## Documentos legais

- [Termos de uso](https://ethicos.app/termos): Cadastro de conta, cobrança, uso aceitável, disponibilidade, encerramento e lei aplicável.
- [Política de privacidade](https://ethicos.app/privacidade): Tratamento de dados pessoais: o que é coletado, bases legais, compartilhamento, retenção e os direitos do titular previstos na LGPD.
